Skip to content

SNF keurmerk

Betrouwbare huisvesting voor arbeidsmigranten begint met het SNF keurmerk

Werkgevers zijn verantwoordelijk voor veilige, hygiënische en fatsoenlijke huisvesting van arbeidsmigranten. De SNF-norm helpt om hieraan te voldoen. Organisaties die zich registreren tonen aan dat hun huisvesting jaarlijks wordt gecontroleerd. TÜV NORD verzorgt de inspectie én registraties voor jouw zekerheid. Vraag direct een offerte aan voor een betrouwbaar en persoonlijk certificeringstraject.

Vraag SNF-inspectie aan

Voor wie is dit bedoeld?

Het SNF keurmerk is relevant voor:

  • Uitzendbedrijven en payroll-ondernemingen
  • Werkgevers en huisvesters die woonruimte aanbieden aan arbeidsmigranten in Nederland
  • Vastgoedorganisaties
  • Agrarische bedrijven die arbeidsmigranten huisvesten (landbouw, veeteelt, vleesverwerking)
  • Particuliere verhuurders (met minimaal één locatie naast eigen woning)

Wat houdt de beoordeling in?

Het SNF keurmerk (Stichting Normering Flexwonen) is hét kwaliteitslabel voor huisvesting van arbeidsmigranten. Organisaties die het keurmerk dragen, tonen aan dat hun locaties voldoen aan eisen op het gebied van veiligheid, hygiëne, comfort en goed beheer. Om het keurmerk te verkrijgen, moet een organisatie jaarlijks een administratieve controle én locatie-inspecties ondergaan, voor alle locaties waarvoor zij eerst-verantwoordelijk is. Sinds 1 september 2021 geldt dat geen steekproeven meer worden uitgevoerd: elke locatie wordt individueel beoordeeld.

Wat controleert de inspecteur?

Tijdens een SNF-inspectie beoordelen wij of jouw huisvesting voldoet aan de vastgestelde normen. 
Wij kijken onder andere naar:

  • Ruimte en privacy: voldoende leefruimte per persoon en gescheiden slaapkamers voor mannen en vrouwen waar nodig.
  • Sanitair: voldoende en hygiënisch sanitair in verhouding tot het aantal bewoners.
  • Hygiëne: algemene netheid en schoonmaakvoorzieningen.
  • Voorzieningen: zoals kookgelegenheid, wasfaciliteiten en verwarming.
  • Brandveiligheid: aanwezigheid en werking van brandmelders, blusmiddelen en vluchtwegen.
  • Onderhoud en beheer: staat van het pand en planmatig onderhoud.
  • Informatievoorziening: duidelijke regels en instructies in begrijpelijke taal.
  • Goed werkgeverschap: naleving van wettelijke en cao-afspraken rondom huisvesting.

De voordelen van het SNF keurmerk

Het SNF keurmerk geeft opdrachtgevers, gemeenten en bewoners de zekerheid dat de huisvesting van arbeidsmigranten voldoet aan kwaliteitsnormen. Voor veel brancheorganisaties, zoals ABU en NBBU, is het keurmerk een lidmaatschapseis. Ook mag je als gecertificeerde huisvester tot 25% huisvestingskosten inhouden op het wettelijk minimumloon, iets wat zonder keurmerk niet is toegestaan. Steeds meer ketenpartners, zoals uitzendbureaus en gemeentes, werken uitsluitend samen met SNF-gecertificeerde partijen. Zo vergroot je jouw marktpositie én laat je zien dat je investeert in goede en verantwoorde huisvesting.

SNF Stappenplan

Goede en verantwoorde huisvesting voor arbeidsmigranten is belangrijker dan ooit. Met het SNF-keurmerk laat je zien dat jouw organisatie voldoet aan de normen voor veiligheid, hygiëne en leefbaarheid. Dit stappenplan van TÜV NORD Nederland helpt je stap voor stap richting certificering en opname in het officiële SNF-register.

Wat kun je verwachten in dit stappenplan?

  • Een helder overzicht van de 7 stappen richting certificering.
  • Uitleg over het aanvraagproces en de rol van TÜV NORD.
  • Praktische voorbereiding met een handige checklist.
  • Inzicht in de voordelen van het SNF-keurmerk:
    • Tevreden bewoners en minder klachten.
    • Sterkere positie in de markt (erkend door SNA, ABU en NBBU).
    • Officiële vermelding in het SNF-register.
Download nu

Waarom kiezen voor TÜV NORD?

  • Onafhankelijke keuringsinstantie met jarenlange ervaring
  • Inspecteurs met actuele kennis van wet- en regelgeving
  • Heldere communicatie en persoonlijke toelichting
  • Snelle opvolging en landelijke dekking

Veelgestelde vragen

Antwoorden op veelgestelde vragen

De inspectie vindt meestal twee jaarlijks plaats, zonder vooraankondiging. Dit waarborgt een betrouwbare controle van de actuele situatie.

Alleen geaccrediteerde inspectie-instellingen zoals TÜV NORD. Wij voeren objectieve inspecties uit volgens het SNF-reglement. De SNF-stichting beheert het register en ziet toe op naleving.

Nee, maar wel vaak vereist: lidmaatschapsvoorwaarde bij ABU/NBBU, en als je looninhouding voor huisvesting wil toepassen (max. 25%). Steeds vaker vereist bij gemeenten.

Organisaties die arbeidsmigranten huisvesten: van vastgoedbedrijven en uitzendbureaus tot agrarische bedrijven en particuliere verhuurders (onder voorwaarden).

Je betaalt een eenmalige entreebijdrage en een jaarlijkse bijdrage aan SNF. Daarnaast zijn er nog kosten voor de inspecties door TÜV NORD.
De totaalkosten hangen af van de grootte en complexiteit van je organisatie. Vraag een offerte aan via ons formulier.

Je krijgt een hersteltermijn (meestal 6 weken) om te voldoen. Bij aanhoudende gebreken volgt schrapping uit het SNF-register.

Ja, tot 25% van het wettelijke minimumloon, maar alleen als je SNF-gecertificeerd bent.

De registratie is één jaar geldig. Bij goedkeuring wordt de registratie automatisch verlengd na een nieuwe inspectie.

Ja, als je een locatie verhuurt aan arbeidsmigranten. Bij meerdere locaties moet je geregistreerd zijn bij de KvK of via een Kadaster-objectlijst.

Wat is de SNF norm?

Het SNF keurmerk controleert de kwaliteit van huisvesting voor arbeidsmigranten.

De norm bevat eisen voor veiligheid, hygiëne en privacy. Organisaties laten jaarlijks hun woonlocaties keuren. Zonder geldige registratie mag de huisvesting niet worden aangeboden.

Aanbevolen bronnen

Stichting Normering Flexwonen: www.normeringflexwonen.nl/over-snf

Heb je een vraag over dit keurmerk?

Heb je vragen over de SNF-inspectie of wil je weten of jouw locatie voldoet? Neem gerust contact met ons op. We helpen je graag verder.