Maak jouw maatschappelijke verantwoordelijkheid zichtbaar
Elke organisatie heeft impact op omgeving, maatschappij en milieu. Met een MVO-managementsysteem neem je verantwoordelijkheid voor die effecten en verbeter je jouw bedrijfsvoering op thema’s als arbeidsomstandigheden, milieu en eerlijk zakendoen.
Vraag een offerte aan
De MVO Prestatieladder is toepasbaar op elke organisatie die maatschappelijk verantwoord ondernemen zichtbaar en aantoonbaar wil maken. Het certificaat is relevant voor:
Met de MVO Prestatieladder laat een organisatie zien dat maatschappelijke verantwoordelijkheid geen losse activiteit is, maar een structureel onderdeel van de bedrijfsvoering.
De MVO Prestatieladder is een certificeringssysteem voor maatschappelijk verantwoord ondernemen (MVO). Het helpt organisaties om hun prestaties op het gebied van arbeidsomstandigheden, milieu, eerlijk zakendoen en maatschappelijke betrokkenheid inzichtelijk en meetbaar te maken.
De norm is gebaseerd op internationale richtlijnen zoals ISO 26000 voor social responsibility, stakeholdermanagement en het principe People, Planet, Profit (en Prosperity). Daarmee vormt de MVO Prestatieladder een praktisch hulpmiddel om duurzame keuzes structureel in de bedrijfsvoering te verankeren.
Het certificaat laat zien dat een organisatie MVO niet alleen belangrijk vindt, maar dit ook aantoonbaar toepast en continu verbetert. Afhankelijk van de ambitie kan gekozen worden voor vijf niveaus (1 t/m 5), waarmee stap voor stap verdere verdieping mogelijk is.
De MVO Prestatieladder is opgebouwd als een groeimodel met vijf niveaus. Organisaties kiezen zelf waar ze instappen en kunnen stapsgewijs doorgroeien. Zo is er altijd een niveau dat past bij de huidige situatie én de ambities voor de toekomst.
De MVO Prestatieladder sluit goed aan bij bestaande systemen zoals ISO 9001 (kwaliteit), ISO 14001 (milieu) en ISO 50001 (energie). Hierdoor kunnen organisaties vaak relatief eenvoudig integreren en profiteren van synergie tussen de verschillende certificeringen.
Nieuw: MVO Prestatieladder 4.1 – lees hier meer over de nieuwste versie en de voordelen van certificeren.
Wil je aan de slag met Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen (MVO) en jouw organisatie voorbereiden op certificering met de MVO-Prestatieladder? Dit stappenplan helpt je op weg. Onze specialisten nemen je mee in de belangrijkste onderdelen, zodat je goed beslagen ten ijs komt en niets aan het toeval overlaat.
Wat kun je verwachten in dit stappenplan?
Nee, het certificaat is niet wettelijk verplicht. Steeds meer opdrachtgevers en ketenpartners vragen er echter wel om bij aanbestedingen en samenwerkingen. Het is daarmee een belangrijk instrument om kansen in de markt te vergroten en duurzaamheid aantoonbaar te maken.
De ladder kent vijf niveaus (1 t/m 5). Organisaties starten vaak laagdrempelig op niveau 1 of 2 en kunnen doorgroeien naar hogere niveaus. Hoe hoger het niveau, hoe meer aandacht er is voor sectorale afspraken, internationale richtlijnen (zoals ISO 26000 en SDG’s) en innovatie in de keten.
De MVO Prestatieladder is toepasbaar op elke organisatie, groot of klein, profit of non-profit. Het certificaat is vooral interessant voor bedrijven en instellingen die:
Een MVO Prestatieladder-certificaat is doorgaans drie jaar geldig, mits de organisatie jaarlijks een controle-audit laat uitvoeren door een certificerende instelling. Hiermee wordt de voortgang bewaakt en het certificaat actueel gehouden.
ISO 26000 is een internationale richtlijn voor maatschappelijke verantwoordelijkheid, maar geen certificeerbare norm. De MVO Prestatieladder vertaalt de uitgangspunten van ISO 26000 naar een praktisch managementsysteem dat wél kan worden gecertificeerd.
De MVO Prestatieladder sluit naadloos aan bij managementsystemen zoals ISO 9001 (kwaliteit), ISO 14001 (milieu) en ISO 50001 (energie). Daardoor kunnen processen en audits efficiënt gecombineerd worden. TÜV NORD ondersteunt organisaties bij het integreren van deze systemen, zodat MVO-certificering niet op zichzelf staat maar onderdeel wordt van een bredere en samenhangende strategie voor kwaliteit, duurzaamheid en energiebeheer.
Een certificaat maakt MVO-prestaties objectief aantoonbaar, versterkt het imago van de organisatie, vergroot kansen bij aanbestedingen en ketensamenwerking, en motiveert medewerkers doordat MVO concreet zichtbaar wordt.
Het proces bestaat meestal uit een nulmeting, het inrichten van het managementsysteem, een interne evaluatie en vervolgens een audit door een onafhankelijke certificerende instelling. Na een succesvolle audit ontvangt de organisatie het certificaat op het gekozen niveau.
MVO Prestatieladder-certificering wordt uitgevoerd door onafhankelijke certificerende instellingen. TÜV NORD beschikt over ervaren auditors en brede sectorkennis en ondersteunt organisaties bij het aantoonbaar maken van maatschappelijk verantwoord ondernemen.
Wil je weten wat de MVO Prestatieladder betekent voor jouw organisatie? Stel je vraag via het formulier. Wij reageren snel en duidelijk.