»(Junior) Corporate Recruiter«

• Een fulltime baan (32 uur bespreekbaar);

• Minimaal 31 vakantiedagen;

• Salaris €3.500,- €4.500,- (bij een 40-urige werkweek);

• Pensioen wordt 2/3 door TUV geregeld;

• Aantal (gratis)werknemersverzekeringen;

• Werkgeluk voor 1 jaar met de intentie voor onbepaalde tijd.

Schakel jij ook zo snel? Hoor jij vaak verhalen aan van anderen en leg jij dan meteen een link met het verhaal van weer iemand anders? Verbind jij mensen graag met elkaar? En de laatste vraag… Voel jij je soms ook Sherlock Holmes? Wanneer jouw enthousiasme nu ook een loopje met je gaat nemen, is het misschien wel handig om serieus na te gaan denken of wij collega’s van elkaar kunnen worden. Corporate Recruiter: het leukste, veelzijdigste en meest mensenmens beroep (in mijn ogen dan). Mocht je je herkennen in bovenstaande tekst, wil je kwaliteit leveren en heb je al ervaring in een soortgelijke functie? Reageren is dan erg verstandig omdat jij hier zelfstandig, op je eigen “jouw “ manier, de juiste mensen op de juiste plaats binnen de organisatie kunt recruiten. Er zijn geen targets, je wordt niet opgelegd hoe je het moet doen. Je adviseert de verschillende businessunits, je adviseert je HR collega’s en samen bouw je TÜV NORD Nederland verder uit naar een nog mooier bedrijf met een nog sterker fundament.

Omdat je op verschillende niveaus zal gaan communiceren, is het voor de hand liggend dat je niet vies bent van goede communicatie in woord en geschrift. Daarmee geven we eigenlijk ook meteen aan dat je kunt reageren wanneer je werk- en denkniveau op HBO- level is. Je interne zoekfunctie is goed ontwikkeld en je schakelt meteen. Je bent een doorpakker en ziet mogelijkheden supersnel waardoor je ook rap reageert en daarmee ook direct de persoon in kwestie het gevoel geeft dat hij of zij in ons de juiste werkgever heeft gevonden. Een echt mensenmens die luistert, die open communiceert en die ervoor zorgt dat hij/ zij het visitekaartje kan zijn voor TUV. Bij jou staat kwaliteit hoog in het vaandel. Jij bent het eerste aanspreekpunt en ze zullen ook altijd jou weer als eerste benaderen wanneer er vragen zijn. Daar ben jij op voorbereid, sterker nog… je bent ze vaak voor. Kortom jouw veelzijdigheid komt goed van pas in deze functie bij TÜV NORD Nederland.

Nu komt het punt dat jij je enthousiasme met ons wilt gaan delen. Om te kijken of we iets voor elkaar kunnen betekenen en jouw enthousiasme naar ons overspringt, ontvangen wij graag je motivatie en je CV. Deze kun je richten aan:

TUV Nord Nederland t.a.v. James Meulemans

Solliciteer dan via onderstaande button ‘Solliciteer online’.

JobID: TNL00035

Ben je enthousiast maar heb je toch nog wat vragen? Voel je vrij om contact met me op te nemen door te mailen jmeulemans@tuv-nord.com of te bellen.

Bij TÜV NORD GROUP dragen we bij aan veiligheid en kwaliteit. Dat doen we op talloze manieren, maar altijd met passie voor integriteit, onafhankelijkheid en onpartijdigheid in méér dan 100 landen.

In Nederland werken we samen met zo’n 300 collega’s, ondersteunen elkaar en leren samen door, op basis van onze talenten en interesses.

Daarnaast vinden we het belangrijk dat we, zowel in Nederland als internationaal, groeien door middel van innovatie en ontwikkelende diversiteit. Jouw bijdrage en persoonlijke ontwikkeling staat daarin centraal en we ondersteunen je hier graag in. Zo zorgen we dat óók jij goed op je plek zit bij TÜV NORD.

Zet jouw talenten samen met ons in voor veiligheid en kwaliteit!