INVESTORS IN PEOPLE

Investeren in werknemers werpt vruchten af

Het succes van een onderneming hangt voor een groot deel af van de medewerkers. Daarom is het voor een bedrijf belangrijk dat medewerkers capabel en gemotiveerd zijn en de inzetbaarheid van deze mensen groot is. Mensen werken graag voor een organisatie die begrijpt wat zij willen en kunnen en die in staat is de richting van hun team en de totale organisatie te vertalen naar hun rol. Organisaties die hun mensen helpen ontwikkelen en stimuleren.

Investors in People geeft organisaties de handvatten om hier effectief en gestructureerd invulling aan te geven. Het model IIP behelst een continue verbeterproces op het gebied van effectieve communicatie, ontwikkeling, opleiding, leiding en planning. Door middel van verschillende indicatoren, wordt gemeten in hoeverre de amibities en doelen van medewerkers aansluiten bij de strategie en doelstellingen van de organisatie. Uit de indicatoren komen vervolgens ontwikkelingsinspanningen voort waar deze aspecten onvoldoende op elkaar zijn afgestemd.

Hetgeen IIP uniek maakt ten opzichte van andere kwaliteitsmodellen en richtlijnen, is dat de beleving van de medewerkers een kritische rol spelen bij het beoordelen van het succes. Het implementeren van continue verbetering binnen uw organisatie middels Investors In People werpt pas echt haar vruchten af als de werking ervan wordt beoordeeld door een externe partij. Hierdoor wordt zorg gedragen dat verbetering ook daadwerkelijk plaats vindt.

Certificering van Investors In People betekent voor u:

Betere communicatie en samenwerking binnen de organisatie
Motivatie, betrokkenheid en dus proactiviteit van de medewerkers
Een daling van ziekteverzuim en verloop van personeelOntwikkeling van know-how van de medewerkers en dus de organisatie

Door middel van deze verbeteringen in organisatie, wordt niet alleen de kwaliteit van uw producten/diensten beter, maar verhoogt u ook de productiviteit, effectiviteit en efficiëntie. U bekleed daarnaast een onderscheidende positie op de arbeidsmarkt als één van de betere werkgevers in Nederland.

Hoe komt u in aanmerking?

Uw organisatie wordt beoordeeld aan de hand van de IIP richtlijn door een onafhankelijke partij zoals TÜV Nederland. Gedurende deze assessments, worden verbeterpunten en handvatten aangegeven om het verbeteringsproces verder te kunnen voortzetten. Bij positieve beoordeling, wordt het IIP certificaat uitgegeven. Vervolgens wordt uw systeem periodiek nog getoetst.

Certificering van IIP is in verschillende fasen te onderscheiden:

Fase 1: Diagnosefase

Door middel van een nulmeting, brengt u de doelen in het kader van IIP in beeld. In deze fase krijgt u ook een goed beeld van wat de standaard inhoudt en of het een geschikt instrument is voor de ontwikkeling van uw organisatie

Fase 2: Planningsfase

U plant de in kaart gebrachte doelen door middel van het opstellen van actieplannen voortkomend uit overleg binnen uw organisatie. Na deze fase kunt u al een tussentijds certificaat behalen voor IIP bij Investors In People Nederland.

Fase 3: Uitvoeringsfase

Alle stappen uit de actieplannen worden ontwikkeld, geïmplementeerd en geborgd.

Fase 4: Beoordelingsfase

Waarom TÜV Nederland?

Onze doelstelling is onze dienstverlening zo passend mogelijk op uw wensen en organisatie aan te sluiten. Dit betekent dat wij beoordelingen uitvoeren die aansluiten op de dagelijkse praktijk binnen uw organisatie en we bovendien extra aandacht kunnen besteden aan onderwerpen die binnen uw organisatie actueel zijn, mocht dat gewenst zijn. Door onze deskundige kijk op uw systeem worden eveneens verbeterpunten geconstateerd die u kunt gebruiken om uw organisatie verder in effectiviteit en efficiency te verbeteren.

TÜV Nederland biedt ook de mogelijkheid uw IIP systeem te laten certificeren in combinatie met andere managementsystemen of richtlijnen. Dit kan in bepaalde gevallen een kostenbesparing met zich meebrengen en bovendien heeft uw organisatie maar te maken met één certificerende instelling. Wel zo gemakkelijk.
Weet u niet direct waar u staat met uw managementsysteem, dan kunnen wij ook een nulmeting uitvoeren in het kader van uw systeem. Zo weet u snel waar u staat en waar nog aan gewerkt moet worden.

Wilt u meer informatie over het certificeren van IIP? Neemt u dan contact op met onze Sales afdeling via tel. 0499-339500 of salestuv.nl. Zij kunnen u verder informeren over hoe u van start gaat. U kiest dan in ons telefoonmenu voor de optie ‘1’ gevolgd door de optie ‘2’.
U kunt ook gebruik maken van het offerte-aanvraagformulier op onze website.

Heeft u specifieke wensen in het kader van beoordeling van uw organisatie, geeft u deze dan vooral aan wanneer u contact opneemt met onze organisatie.