VACATURES
Teamleider CE-projecten
De afdeling Inspecties maakt een snelle groei door. Dit leidt tot personele groei en uitbreiding van bedrijfsactiviteiten. Ten behoeve van de nieuwe afdeling CE-Projecten, zijn we op zoek naar een fulltime Teamleider CE-Projecten, die mee wil groeien met ons bedrijf en met de afdeling CE-Projecten .
De Teamleider CE-Projecten waarnaar wij op zoek zijn, is iemand die deze afdeling kan leiden en verder uit kan bouwen. De afdeling is nieuw en daarmee in opbouw. Momenteel werkt er 1 Inspecteur fulltime binnen het CE-vakgebied. De Teamleider CE Projecten rapporteert aan de Business Unit Manager Inspecties, die tevens operationeel binnen het CE werkveld actief is. Daarnaast zijn er meerdere werknemers die een gedeelte van hun werktijd hieraan besteden. De verwachting is, dat het aantal fulltime CE Inspecteurs in 2012 gaat toenemen.
FUNCTIE-INHOUD
Als Teamleider CE-Projecten voer je zelfstandig beoordelingen uit op basis van de Machine Richtlijn en geef je leiding aan een team van beoordelaars binnen dit werkterrein. Je voert dus zelfstandig keuringen uit, met name gericht op conformiteitsonderzoeken. Daarbij stel je certificatieadviezen op en geef je hiërarchisch en/of functioneel leiding aan de mensen die werkzaam zijn binnen of ten behoeve van je team.
Tevens draag je zorg voor de realisatie van de commerciële afdelingsdoelstellingen en ben je verantwoordelijk voor correcte informatievoorziening en advisering, zowel intern als extern, binnen je vakgebied. Gedurende de opbouwfase van de afdeling ben je zowel “binnen als buiten” werkzaam. “Binnen” houdt in, dat je enkele dagen per week werkt vanuit het kantoor te Best (NB).
De mogelijkheid om incidenteel vanuit huis te werken bestaat. Naar de toekomst toe zal de focus in mindere mate op operationele taken “buiten” komen te liggen. Het werk “buiten” speelt zich voornamelijk in Nederland af, maar opdrachten in het buitenland komen met enige regelmaat voor. Het is, zeker in de opbouwfase, geen baan die met een “9-tot-5-mentaliteit” uitgevoerd kan worden.
Wel kun je je werk en tijd op eigen wijze indelen, met een hoge mate van zelfstandigheid en flexibiliteit. Stressbestendigheid en een goed innovatief vermogen, zullen je tot slot helpen om deze diverse en uitdagende functie tot een succes te maken. Als je bekend bent met deze werkzaamheden en je durft de uitdaging aan te gaan om tijd en energie te steken in een nieuwe, groeiende organisatie en je herkent jezelf daarbij ook nog in het navolgende, dan hopen we binnenkort je sollicitatie te ontvangen.
FUNCTIE-EISEN
- Minimaal HBO-diploma Werktuigbouwkunde en/of Elektrotechniek;
- Bij voorkeur minimaal 5 jaar aantoonbare relevante werkervaring met normen en (Europese) wet- en regelgeving op basis van o.a. de Machinerichtlijn (MRL) en bij voorkeur de Richtlijn Liften en/of het Warenwetbesluit Attractie & Speeltoestellen (-);
- Technisch inzicht in praktische toepassingen, zoals keuringsmethodieken kunnen vertalen, in woord en op schrift;
- Parate kennis op detailniveau van de van toepassing zijnde Europese Richtlijnen;
- Aantoonbare ervaring met het maken van werktuigbouwkundige berekeningen;
- Algemene kennis van relevante normen en overige (Europese) wet- en regelgeving;
- Bij voorkeur enkele jaren leidinggevende ervaring; in ieder geval in potentie beschikken over leidinggevende capaciteiten;
- Stressbestendig, oplossingsgericht, pragmatisch, flexibel, accuraat en kwaliteits- en veiligheidsbewust;
- Mondeling en schriftelijk communicatief vaardig;
- Commercieel vaardig;
- In staat om de vereiste vertrouwelijkheid in acht te nemen in verband met het innovatieve karakter van projecten;
- Goede beheersing van in ieder geval de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift; Duits is een pré;
- Goede kennis van Microsoft Office applicaties;
- Geen 9- tot 5-mentaliteit;
- Een geldig rijbewijs B.
We vragen best veel van de nieuwe Teamleider CE-Projecten, maar als je jezelf herkent in het geschetste profiel en het lijkt je een geweldige baan vol uitdaging, weten we zeker dat je er veel voor terugkrijgt. Niet alleen functie-inhoudelijk en arbeidsvoorwaardelijk, maar zeker ook in de vorm van werkplezier, in een gedreven team, bij een mooie organisatie.
Contact
ContactBoxHRM
TÜV Nederland
de Waal 21 C
5684 PH Best
Carin van Mol
HRM Manager
